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http://colsan.repositorioinstitucional.mx/jspui/handle/1013/1500| Cuidar al trabajador es nuestra obligación para aumentar la producción: La creación de una imagen benévola empresarial a través de las relaciones entre la ASARCO y los metalurgistas potosinos, 1924 – 1974. | |
| Gerardo de Jesús Rodríguez Contreras | |
| SERGIO ALEJANDRO CAÑEDO GAMBOA | |
| Acceso Abierto | |
| Atribución-NoComercial-SinDerivadas | |
| Relaciones industriales -- México México -- Condiciones económicas -- 1924 – 1974 American Smelting and Refining Company -- ASARCO Metalurgia -- Industria y comercio -- Trabajadores -- San Luis Potosí | |
| "La propuesta central de esta investigación es analizar la política paternalista de la ASARCO en San Luis Potosí en el barrio obrero metalurgista de Morales, prestando atención a las relaciones obrero patronales, sus variables y particularidades, que fueron propiciando la transformación gradual de los ámbitos en los que ASARCO se enfocó durante los tres periodos de análisis o etapas ya descritos. El ordenamiento de esta tesis, se divide en cuatro capítulos, el primero de ellos analiza la trayectoria económica de ASARCO y su consolidación como empresa oligopólica de la industria minera metalúrgica mexicana, lo que conllevó una modificación en sus formas administrativas y con ello, el replanteamiento de una política paternalista. El segundo, explica la formación e importancia de la organización sindical, que yuxtapuesto a la figura de la ASARCO, fue moldeando el modelo paternalista empleado en Morales, San Luis Potosí. El tercero, examina la llegada de la empresa, el factor demográfico de inmigración aguascalentense y la primera etapa de la política paternalista ejecutada por ASARCO, la cual se caracterizó por una balanza cargada a los intereses de la empresa y el desamparo hacia el metalurgista. El cuarto capítulo, aborda las dos etapas restantes de la política paternalista de ASARCO, las cuales se distinguieron por cambios y modificaciones en el tipo de relaciones obrero patronales; este apartado muestra la consolidación de la figura de ASARCO como empresa benévola, pero además, las áreas del paternalismo de mayor importancia y con ello, la identidad que se formó entre los metalurgistas potosinos”. | |
| Gerardo de Jesús Rodríguez Contreras | |
| 2022-03 | |
| Tesis de maestría | |
| El Colegio de San Luis | |
| Español | |
| Estudiantes Investigadores Maestros Público en general | |
| Rodríguez Contreras, G. (2022).Cuidar al trabajador es nuestra obligación para aumentar la producción: La creación de una imagen benévola empresarial a través de las relaciones entre la ASARCO y los metalurgistas potosinos, 1924 – 1974. [Tesis de Maestría, El Colegio de San Luis]. Repositorio COLSAN. | |
| HISTORIA | |
| Versión aceptada | |
| acceptedVersion - Versión aceptada | |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Historia |
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