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La participación de Antonio Goubaud Carrera en el Comité de Expertos sobre Trabajo Indígena convocado por la Organización Internacional del Trabajo en enero de 1951, en La Paz, Bolivia
Roberto Melville
Acceso Abierto
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http://www.fundacionmag.org/revista/index.php/NotiMAG/article/view/15/7
Historia de las relaciones laborales en América Latina
Trabajo Indígena
Condiciones Laborales
Antropólogos Guatemaltecos S.XX
"Antonio Goubaud Carrera (1902-1951) es el primer antropólogo guatemalteco con entrenamiento y preparación universitaria. Obtuvo la maestría en Antropología Social en la Universidad de Chicago en 1943. Cobró una enorme importancia e interés el “descubrimiento” de un texto que nos habla de un episodio trascendente de su vida diplomática. Publicamos a continuación la traducción al español del texto aparecido en la revista American Anthropologist (Vol. 53, 1951:600-604) acerca de una importante reunión celebrada en La Paz, Bolivia. En enero de 1951, apenas un mes antes de su fallecimiento (en circunstancias aún confusas), Antonio Goubaud Carrera fue nombrado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para participar en un Comité de Expertos convocados expresamente para examinar los asuntos problemáticos asociados al trabajo indígena, vinculado principalmente en empresas mineras y plantaciones agrícolas de la América Latina. Traduje al español el texto firmado por el antropólogo canadiense Horace Miner, pues los asuntos examinados entonces continúan siendo relevantes para la historia de las relaciones laborales en América Latina. En 2019 se conmemora el centenario de la OIT. Y este es también un buen pretexto e incentivo para involucrarse en el estudio de la trayectoria académica y diplomática de Goubaud Carrera. Luego de esta breve introducción para ubicar el momento de la reunión celebrada en Bolivia, se publica la traducción al español del texto de Horace Miner. Este incluye siete citas tomadas del “Report” (cuya versión en español no he podido encontrar). Y refleja el lenguaje propio de la del mundo diplomático que adoptan los expertos para informar sobre sus consideraciones, deliberaciones, conclusiones y recomendaciones que presentaron al Consejo de Administración (o Governing Body) de la OIT. Aquí se enumeran en un Anexo documental, para los expertos que quieran ir más lejos en el estado que guardaban las condiciones laborales de la población indígena, y el conocimiento que se tenía sobre esa materia.
Revista Yojtzijon-Diálogos
2020
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