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http://colsan.repositorioinstitucional.mx/jspui/handle/1013/1622| Políticas organizacionales: Discriminación y segregación ocupacional femenina en la minería metálica de gran escala en Sonora, México | |
| America N. Lutz-Ley Marlene FierroF | |
| Acceso Abierto | |
| Atribución-NoComercial-SinDerivadas | |
| 2007-8846 | |
| https://doi.org/10.21696/rcsl132420231538 | |
| Mujeres mineras Igualdad laboral Segregación ocupacional Discriminación -- Mujeres -- Trabajo Minería metálica de gran escala -- Sonora -- México | |
| El Colegio de San Luis, A.C. | |
| 2023-12 | |
| Artículo | |
| Revista de El Colegio de San Luis | |
| Español | |
| Estudiantes Investigadores Maestros Público en general | |
| Fierro Fimbres, M., & Lutz Ley, A. N. (2023). Políticas organizacionales: Discriminación y segregación ocupacional femenina en la minería metálica de gran escala en Sonora, México. Revista de El Colegio de San Luis, 13(24), 1–34. https://doi.org/10.21696/rcsl132420231538 | |
| CIENCIAS SOCIALES | |
| Versión publicada | |
| publishedVersion - Versión publicada | |
| Aparece en las colecciones: | Artículos AE |
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| Políticas organizacionales Discriminación y segregación ocupacional femenina en la minería metálica de gran escala en Sonora, México.pdf | 831.82 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |