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Emocionalidad y racionalidad en la toma de decisiones conjuntas: Una aproximación modélica con sistemas multiagente
JULIO CESAR CONTRERAS MANRIQUE
ANTONIO AGUILERA ONTIVEROS
Acceso Abierto
Atribución-NoComercial-SinDerivadas
2683-2534
https://publicaciones.xoc.uam.mx/MuestraDocumento.php?Host=6&TipRec=1&IdRec=5048
Inteligencia artificial -- Aspectos sociales
Asociaciones, instituciones, etc
Investigación organizacional
Innovación organizacional
“Este trabajo presenta la influencia de las emociones en la toma de decisiones conjuntas mediante la formulación de un modelo matemático-computacional basado en lógica modal. El trabajo se fundamenta principalmente de la llamada Teoría Computacional de las Organizaciones (COT por sus siglas en inglés) y del trabajo de Howard (1993) sobre el papel de las emociones en la toma de decisiones multi-organizacional. El modelo desarrollado incorpora elementos tanto del modelo planteado por Howard como del modelo de emociones desarrollado por Ortony, et al. (1988) y O’Rorke y Ortony (1994). Se dan algunos ejemplos sencillos del uso del modelo para plantear situaciones de decisión con el factor de la emocionalidad.”
Universidad Autónoma Metropolitana
2007
Artículo
Administración y Organizaciones
Español
Estudiantes
Investigadores
Maestros
Público en general
Contreras, J.C. et Aguilera, A. (2007) Emocionalidad y racionalidad en la toma de decisiones conjuntas: Una aproximación modélica con sistemas multiagente. En: Administración y Organizaciones 18(9), Universidad Autónoma Metropolitana, pp. 51-61, México. Disponible en: https://publicaciones.xoc.uam.mx/MuestraDocumento.php?Host=6&TipRec=1&IdRec=5048
CIENCIAS SOCIALES
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